fbpx
Seleccionar página

3 Plantillas para Evaluación de Desempeño

La evaluación de desempeño es la mejor forma de identificar las fortalezas y las oportunidades de mejora que presentan los colaboradores de una organización.

Obtén ahora estas 3 plantillas para evaluar el desempeño de el personal en tu empresa.

Precio anterior USD $ 38.25

¿Por que evaluar el desempeño del Personal?

Todas las organizaciones podrían mejorar considerablemente su competitividad incorporando un sistema para la medición del desempeño de los colaboradores que las integran ya que como resultado se podrían obtener importantes incremento en la productividad.

Son además un instrumento que sirve para promover la meritocracia y facilitar la toma de decisiones administrativas tales como:

  • Repartición de bonos
  • Aumentos de salario
  • Re-asignación de cargos

Acerca de estas plantillas.

Obtén 3 Plantillas por el Precio de una

R

Evaluación de Desempeño para Gerentes y Jefes

R

Evaluación de Desempeño para Supervisores, Coordinadores y Técnicos

R

Evaluación de Desempeño para Personal Operativo o Administrativo

Obtén estas 3 Plantillas Ahora por el Precio de una

Precio anterior USD $ 38.25

Mira el siguiente vídeo donde se explica paso a paso la utilización de estas Plantillas.

Precio anterior USD $ 38.25