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Principales Indicadores (KPIs) y Herramientas de Gestión para Recursos Humanos con Excel.

Elaboración de los Principales Indicadores y análisis de KPIs (Key Perfomance Indicator) para la gestión y administración de Recursos Humanos. 

Precio Normal  USD $ 180.00

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Solo  USD $ 126.00

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Objetivo General:

Este curso permitirá a los participantes adquirir las competencias necesarias para la elaboración de KPIs y herramientas para la gestión y administración de Recursos Humanos y a obtener el conocimiento, la habilidad y la capacidad de usar la información para contribuir al plan estratégico de la organización  a través del  uso de la herramienta de Excel.

PARA QUIÉN ES ESTE CURSO.

Este curso está dirigido a todo el personal que labora en el área de Recursos Humanos.  Gerentes de Recursos Humanos, Jefes de Recursos Humanos, Analistas de Recursos Humanos, Payrolls, Encargados de Nómina, Encargados de desarrollo de Personal, Encargado de Capacitaciones, Encargados de Reclutamiento y Selección de Personal,  y a todas las personas que no quieren estancar su capacidad de aprendizaje sino obtener conocimientos y competencias laborales que le llevarán a otro nivel en su desempeño laboral.

Beneficios:

  • Certificado de Participación al finalizar el curso.
  • Todos los cursos están previamente grabados, por lo tanto siempre tendrás acceso a los vídeos para reforzar tu aprendizaje.
  • Acceso a todo el material que se desarrolle en las lecciones.

CONTENIDO

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Lección 1- Indicador de Número de Empleados Comparativo Mensual y Anual

Cómo crear reportes automatizados estadísticos de número de empleados comparativos mensuales y anuales utilizando tablas dinámicas en Excel.

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Lección 4: Indice de Payroll vs Ventas.

Cómo relacionar las planillas de sueldos con las ventas totales de la empresa con el fin de obtener indicadores para la toma de decisiones de gerencia financiera y gerencia general.

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Lección 7: Indice de Cobertura de Capacitaciones

Cómo calcular el índice de cobertura de capacitaciones con el objetivo de poder medir la cantidad de personal capacitado y no capacitado durante el período.

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Lección 10: Plantillas para Evaluación de Desempeño Laboral.

Hemos elaborado 3 plantillas para Evaluación de Desempeño Laboral. Diseñadas para detectar necesidades de capacitación dentro de la empresa. Aquí te regalamos las 3 plantillas premium y te explicamos paso a paso su utilización.

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Lección 2: Indicador Comparativo de Compensaciones Mensual y Anual

En esta lección se enseña a cómo elaborar reportes comparativos de las compensaciones realizadas en planilla, todo de forma automatizada mediante tablas dinámicas.

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Lección 5: Indice de Comisiones Sobre Ventas

Cómo construir un índice para análisis de los pagos de comisiones en planilla creando relación con las ventas y a la vez cómo automatizarlos para generar reportes estadísticos para la toma de decisiones de Gerencia General.

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Lección 8: Indice de Compensaciones en Planilla

Cómo calcular el Indice de Compensaciones en Planilla de Sueldos, esto con el propósito de ver de forma porcentual la representación de las compensaciones en el total de la planilla.

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Lección 11: Plantillas para Evaluación del Clima Laboral.

Hemos elaborado una plantilla en excel para Evaluación del Clima Laboral. En esta lección te regalos la plantilla premium y además te explicamos paso a paso su utilización.

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Lección 3: Cómo calcular el Índice de Rotación de Personal (IRP)

Cómo calcular el índice de rotación de personal, generando reportes estadísticos comparativos con el fin de conocer el índice porcentual de altas y bajas del personal en la organización por mes y año.

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Lección 6: Indice de Absentismo Laboral

Cómo elaborar el indicador de Absentismo Laboral y cómo automatizarlo mediante tablas dinámicas en Excel, con el fin de obtener la tasa porcentual de absentismo laboral generando reportes estadísticos mensuales y anuales.

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Lección 9: Funciones en Excel para el Cálculo de Comisiones de Ventas

En este vídeo aprenderemos la función que nos ayudará a calcular las comisiones de ventas partiendo de una tabla con distintos parámetros y distintas comisiones por cumplimento de metas.

Instructor:

Lic. Luis Ernesto Torres

Es Licenciado en Contaduría Pública, con más de 13 años de experiencia en cargos como Analista de Recursos Humanos, Analista de Selección de Personal, Contabilidad y Auditoría Interna en reconocidas empresas Industriales y de Turismo de nivel nacional e internacional. Con diplomado en Finanzas Personales de la Universidad Nacional Autónoma de México y Fundamentos de Finanzas Empresariales de la Universidad de los Andes Colombia, Con conocimientos avanzados de Microsoft Excel, Macros VBA en Excel, Tablas Dinámicas Avanzadas, KPIs para Recursos Humanos y Análisis de datos Financieros.

  Linkedin: https://bit.ly/2Xgjv9L

Precio Normal  USD $ 180.00

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Preguntas Frecuentes:

¿Quien es Ofimática Empresarial?

Ofimática Empresarial es una Academia de Cursos Online, que usa la metodología B-Learning (Blended Learning) la cual se basa en combinar clases virtuales con instructoría en tiempo real.

Es decir que durante el curso puedes comunicarte en cualquier momento con el instructor vía correo electrónico, para resolver dudas que se hayan generado durante las lecciones.

¿Puedo Acceder en cualquier momento a las Clases?

Sí, podrás acceder en cualquier momento. Al momento de realizar el pago recibirás un email con el comprobante de pago y un link de accceso a la página donde se encuentran almacenados los vídeos de las lecciones.  

Podrás acceder a los vídeos en cualquier momento según dispongas de tiempo.

¿Me darán Certificado al Finalizar el Curso?

Sí, al finalizar el curso se te enviará un Certificado de participación en formato PDF haciendo constar que el participante ha finalizado satisfactoriamente todas las lecciones.

Para esto es necesario que hayas completado todos los vídeos así como también que hayas enviado todas las tareas asignadas, de esta forma nos aseguramos que has comprendido cada uno de los temas tratados en el curso o taller.

¿Cómo puedo inscribirme a los cursos?

Para inscribirte a los cursos puedes hacer clic en el curso deseado y en la parte posterior derecha verás un comando con la indicación “Inscribirme al curso”.

Te redireccionará a una página donde podrás colocar el cupón de descuento (en caso que tengas uno) sigue los pasos que se te solicitan.

Antes de realizar el pago se te solicitará la información necesaria para tu inscripción.

Al finalizar el pago quedarás automaticamente inscrito, se te enviará el comprobante de pago a tu correo electrónico que hayas proporcionado así como también el Link de acceso a la página del curso.

 

¿En qué tipo de moneda están los precios de los cursos?

Los precios de los cursos están expresados en Dólares Americanos y puedes inscribirte desde cualquier País no importa el tipo de moneda que se use en tu País.

Puedes hacer el pago con Tarjeta de Crédito, Débito o por medio Paypal.

Más Información

Necesitas más información, envíame tus consultas y te enviaremos la información necesaria a tu email.

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